Auszubildende im Ambulanten Pflegedienst Großbeeren (m/w/d)
Auszubildende im Ambulanten Pflegedienst Luckenwalde (m/w/d)
Auszubildende im Ambulanten Pflegedienst Beelitz (m/w/d)
Auszubildende im Ambulanten Pflegedienst Michendorf (m/w/d)
Auszubildende Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Pflegedienst West
Auszubildende Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Pflegedienst Ost
Auszubildende Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Pflegedienst Süd
Auszubildende Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Pflegedienst Schönefeld
Auszubildende Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Pflegedienst Südwest
Auszubildende zur Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Abteilung Senioren- und Pflegedienste gesucht Vollzeit | Ausbildungsdauer: 3 Jahre Mit rund 750 Mitarbeiter*innen an 24 Standorten sind wir der größte Gladbecker Arbeitgeber im sozialen Arbeitsfeld.
Auszubildenden (m/w/d) zur Pflegefachkraft in unserem ambulanten Pflegedienst in Nagold
Kliniken, ambulante Pflege und PflegeschulenWeiterentwicklung des Netzwerks durch neue KooperationspartnerAbrechnung der Einsätze der externen Auszubildenden und regelmäßige Meldung an entsprechende Fachstellen nach PflegeberufegesetzAkquise neuer Auszubildender zur Nachwuchssicherung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)Weiterbildung als Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)Weiterbildung als Praxisanleitung mit aktueller GültigkeitSehr gute Kenntnisse in der PflegedokumentationGute Kenntnisse in der Anwendung von EDVInterkulturelle KompetenzHohe Einsatzbereitschaft und OrganisationvermögenHohe Sozialkompetenzen und dienstleistungsorientierte ArbeitsweisenFundierte Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards im Pflegebereich Wir bieten Ihnen Attraktives Gehaltspaket angegliedert an den TVöD (VKA) Unbefristeten ArbeitsvertragEine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Stabstelle der EinrichtungsleitungStrukturierte Einarbeitung und kontinuierliche WeiterbildungsmöglichkeitenMedifox als zentrale Softwarelösung im Haus mit EntwicklungspotentialEin wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen- Aktion eine Dienstplanung und mobile Leistungserfassung, die ausreichend Zeit für die Betreuung unserer Kund:innen lassen individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein Team, das wachsen möchte und mit flachen Hierarchien vor Ort schnelle Entscheidungen treffen kann Ihre Aufgaben individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Kund:innen beim selbstbestimmten Leben Koordinierung, Planung und zuverlässige Durchführung aller Leistungen, wie Grund- und ärztlich verordnete Behandlungspflege motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Kund:innen Führung der elektronischen Pflegedokumentation und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Das bringen Sie mit abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw.
Praktikumsmöglichkeiten: Bei uns können Schüler*innen, Auszubildende und Student*innen verschiedene Praktika im pflegerischen, kaufmännischen sowie im (medizinisch-) technischen Bereich absolvieren: Pflege- und Funktionsdienst: Pflegefachmann / Pflegefachfrau mwd Operationstechnische*r Assistent*in mwd Technisch: Elektroniker*in mwd – Energie- und Gebäudetechnik Medizinisch-technisch: Medizinische*r Fachangestellte*r mwd Medizinische*r Technolge/ Technologin wmd für Radiologie Medizinische*r Technologe/ Technologin wmd für Funktionsdiagnostik Kaufmännisch: Kaufmann/ Kauffrau mwd für Büromanagement Möglichkeiten eines Praktikums: Schulpraktikum oder freiwilliges Praktikum im Pflegedienst, z.B. während der Ferien Pflichtpraktikum (Studium oder Weiterbildung) Umschulungspraktika Voraussetzungen: Ein Praktikum im Pflegedienst muss mindestens eine Woche betragen, Tagespraktika sind nicht möglich.
Praktikumsmöglichkeiten: Bei uns können Schüler*innen, Auszubildende und Student*innen verschiedene Praktika im pflegerischen, kaufmännischen sowie im (medizinisch-) technischen Bereich absolvieren: Pflege- und Funktionsdienst: Pflegefachmann / Pflegefachfrau mwd Operationstechnische*r Assistent*in mwd Technisch: Elektroniker*in mwd – Energie- und Gebäudetechnik Medizinisch-technisch: Medizinische*r Fachangestellte*r mwd Medizinische*r Technolge/ Technologin wmd für Radiologie Medizinische*r Technologe/ Technologin wmd für Funktionsdiagnostik Kaufmännisch: Kaufmann/ Kauffrau mwd für Büromanagement Möglichkeiten eines Praktikums: Schulpraktikum oder freiwilliges Praktikum im Pflegedienst, z.B. während der Ferien Pflichtpraktikum (Studium oder Weiterbildung) Umschulungspraktika Voraussetzungen: Ein Praktikum im Pflegedienst muss mindestens eine Woche betragen, Tagespraktika sind nicht möglich.
Dabei hast du einen breit gefächerten Gestaltungsspielraumdu arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis eindu bist Teil in der strategischen Personalgewinnung und -bindungdu hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisierendu kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und begleitest Projektedu übernimmst auch eigene Touren im Zuge der Fachkrafttätigkeit Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder AltenpflegeWeiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zu beginnenidealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden in der Gesundheitsbranchesehr hohe soziale Kompetenz und EngagementFührerschein der Klasse B Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dabei hast du einen breit gefächerten Gestaltungsspielraum du arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis ein du bist Teil in der strategischen Personalgewinnung und -bindung du hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisieren du kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und begleitest Projekte du übernimmst auch eigene Touren im Zuge der Fachkrafttätigkeit Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege Weiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zu beginnen idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden in der Gesundheitsbranche sehr hohe soziale Kompetenz und Engagement Führerschein der Klasse B Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ihr Job: Durch verantwortungsbewussten und wertschätzenden Umgang gewinnen Sie das Vertrauen von Klienten:innen und Teamkollegen:innen Dank ihres persönlichen Einsatzes bereichern Sie das Leben unserer Klienten:innen und sind Teil von etwas ganz Besonderem Neben pflegerischen und administrativen Routinetätigkeiten sorgt der Kontakt mit Angehörigen, Ärzten:innen und Kollegen:innen für Abwechslung aufgrund Ihres Qualitätsanspruchs unterstützen Sie Hilfskräfte, Auszubildende und Praktikanten:innen sowohl fachlich als auch menschlich Wir bieten: Sie arbeiten in einem engagierten, motivierten und dynamischen Team Ihr Einsatz lohnt sich: Die Vergütung richtet sich nach AVR Caritas Teilnahme an zahl- und abwechslungsreichen Fort- und Weiterbildungen Attraktive Zulagen und SonderzahlungArbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente)Arbeitstage, an denen viel gelacht wird Damit ein Team gut pflegen kann, muss man es gut pflegen!
Deine Aufgaben: unternehmensweite Weiterentwicklung und Steuerung der AusbildungsstandardsSicherung der Ausbildungsqualität in enger Zusammenarbeit mit FührungskräftenMarkt- & Gesetzesbeobachtung (PflBG, JArbSchG u. a.)Koordination und Belebung des Praxisanleitenden-NetzwerksOrganisation & Durchführung von Veranstaltungen für Auszubildende und PraxisanleitendeAusbau des Schulungsangebots mit internen/externen PartnernMitwirkung bei Ausbildungsmarketing, Recruiting & Onboarding Dein Profil: Erfahrung in Praxisanleitung im Gesundheits-/Pflegebereichabgeschlossenes Studium (z.
Deine Aufgaben: unternehmensweite Weiterentwicklung und Steuerung der AusbildungsstandardsOrganisation & Durchführung von Seminaren für Auszubildende und PraxisanleitendeAusbau des Schulungsangebots mit internen/externen PartnernMarkt- & Gesetzesbeobachtung (PflBG, Jugendarbeitsschutz u. a.)Sicherung der Ausbildungsqualität in enger Zusammenarbeit mit FührungskräftenKoordination und Belebung des Praxisanleitenden-NetzwerksMitwirkung bei Ausbildungsmarketing, Recruiting & Onboarding Dein Profil: Erfahrung in Praxisanleitung, Pflegeausbildung oder Berufspädagogik (idealerweise Gesundheits-/Pflegebereich)abgeschlossenes Studium (z.
Koordination und Belebung des Praxisanleitenden-Netzwerks Organisation & Durchführung von Veranstaltungen für Auszubildende und Praxisanleitende Ausbau des Schulungsangebots mit internen/externen Partnern Mitwirkung bei Ausbildungsmarketing, Recruiting & Onboarding Dein Profil: Erfahrung in Praxisanleitung im Gesundheits-/Pflegebereich abgeschlossenes Studium (z.
Deine Aufgaben: unternehmensweite Weiterentwicklung und Steuerung der Ausbildungsstandards Organisation & Durchführung von Seminaren für Auszubildende und Praxisanleitende Ausbau des Schulungsangebots mit internen/externen Partnern Markt- & Gesetzesbeobachtung (PflBG, Jugendarbeitsschutz u. a.)
Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. sucht in eine/n Auszubildende zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d) (ID-Nummer: 13762033)
Als Pflegefachassistent*in bist du mittendrin statt nur dabei: Du lernst, Menschen zu helfen, im Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Die Ausbildung gibt Pflichteinsätze vor, die von jedem Auszubildenden durchlaufen werden. Dazu zählen: Langzeitpflege (Seniorenhilfe) Akutpflege (Krankenhaus) Ambulante Pflege Werde Pflegefachassistent*in im ambulanten Pflegedienst "Paramus".
Als Pflegefachassistent*in bist du mittendrin statt nur dabei: Du lernst, Menschen zu helfen, im Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Die Ausbildung gibt Pflichteinsätze vor, die von jedem Auszubildenden durchlaufen werden. Dazu zählen: Langzeitpflege (Seniorenhilfe) Akutpflege (Krankenhaus) Ambulante Pflege Werde Pflegefachassistent*in im ambulanten Pflegedienst "Paramus" .
Highlights neun Standorte im Kreis Borken für deine Ausbildung vielfältige Lernangebote zur Weiterentwicklung deiner praktischen Skills eine professionelle Begleitung der Ausbildung durch unser strukturiertes Praxisanleitungskonzept mit engagierten Praxisanleitern (m/w/d) standortübergreifende Aktionen für Auszubildende im gesamten Pflegenetz coole Demo-Räume (inkl. „Escape-Room“) für Trainingszwecke Was wir bieten eine strukturierte und systematische Berufsausbildung KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen via Pflegecampus Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z.
Highlights neun Standorte im Kreis Borken für deine Ausbildung vielfältige Lernangebote zur Weiterentwicklung deiner praktischen Skills eine professionelle Begleitung der Ausbildung durch unser strukturiertes Praxisanleitungskonzept mit engagierten Praxisanleitern (m/w/d) standortübergreifende Aktionen für Auszubildende im gesamten Pflegenetz coole Demo-Räume (inkl. „Escape-Room“) für Trainingszwecke Was wir bieten eine strukturierte und systematische Berufsausbildung KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen via Pflegecampus Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Highlights neun Standorte im Kreis Borken für deine Ausbildung vielfältige Lernangebote zur Weiterentwicklung deiner praktischen Skills eine professionelle Begleitung der Ausbildung durch unser strukturiertes Praxisanleitungskonzept mit engagierten Praxisanleitern (m/w/d) standortübergreifende Aktionen für Auszubildende im gesamten Pflegenetz coole Demo-Räume (inkl. „Escape-Room“) für Trainingszwecke Was wir bieten eine strukturierte und systematische Berufsausbildung KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen via Pflegecampus Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z.
Highlights neun Standorte im Kreis Borken für deine Ausbildung vielfältige Lernangebote zur Weiterentwicklung deiner praktischen Skills eine professionelle Begleitung der Ausbildung durch unser strukturiertes Praxisanleitungskonzept mit engagierten Praxisanleitern (m/w/d) standortübergreifende Aktionen für Auszubildende im gesamten Pflegenetz coole Demo-Räume (inkl. „Escape-Room“) für Trainingszwecke Was wir bieten eine strukturierte und systematische Berufsausbildung KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen via Pflegecampus Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen- Aktion individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning eine Dienstplanung und mobile Leistungserfassung, die ausreichend Zeit für die Betreuung unserer Kund:innen lassen regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Kund:innen beim selbstbestimmten Leben Koordinierung, Planung und zuverlässige Durchführung aller Leistungen, wie Grund- und ärztlich verordnete Behandlungspflege motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Kunden:innen und Mitarbeiter:innen Übernahme der indirekten Pflege und hauswirtschaftlichen Versorgung Führung der elektronischen Pflegedokumentation Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Kund:innen und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Das bringen Sie mit Qualifikation als Pflegefachkraft (z.
Durch unser engagiertes Personal und ein ganzheitliches Pflegekonzept unterstützen wir Pflegebedürftige in ihrer häuslichen Umgebung, ein selbstständiges und eigenverantwortliches Leben zu führen. Wir suchen zum 01.10.2026 motivierte Auszubildende für den ambulanten Bereich zur Ausbildung als Altenpflegehelfer - Schwerpunkt ambulante Pflege (m/w/d) (2026) Das erwartet Sie: 1-jährige Ausbildung in Vollzeit Die Ausbildungsinhalte teilen sich in unterschiedliche Lernbereiche auf: Pflegefachlicher und pflegepraktischer Lernbereich Unterstützung alter Menschen bei der Lebensgestaltung Rechtliche und institutionelle Rahmenbedingungen altenpflegerischer Arbeit Altenpflegehilfe als Beruf Das bringen Sie mit: Mind. ein erfolgreicher Hauptschulabschluss Spaß am Umgang mit Menschen und große Hilfsbereitschaft Lernbereitschaft und Motivation für die theoretischen und praktischen Ausbildungsinhalte Gesundheitliche Eignung Das bieten wir: Abwechslungsreiche Ausbildung mit hoher Eigenverantwortlichkeit & Perspektive Begleitung in der Ausbildung Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Erwerb von Zusatzqualifikationen nach abgeschlossener Ausbildung Der nächste Schritt: Für Rückfragen steht Ihnen Frau Schwohl (Leitung Sozialstation) telefonisch unter der Rufnummer 06631 - 98 1561 gern zur Verfügung.
Die Neustrukturierung der Ausbildung gibt Pflichteinsätze vor, die von jedem Auszubildenden durchlaufen werden. Dazu zählen: Psychiatrische Versorgung Stationäre Langzeitpflege (Seniorenhilfe) Ambulante Pflege Pädiatrische Versorgung Stationäre Akutpflege (Krankenhaus) Werde Pflegefachfrau/Pflegefachmann im ambulanten Pflegedienst "Paramus".
Die Neustrukturierung der Ausbildung gibt Pflichteinsätze vor, die von jedem Auszubildenden durchlaufen werden. Dazu zählen: Psychiatrische Versorgung Stationäre Langzeitpflege (Seniorenhilfe) Ambulante Pflege Pädiatrische Versorgung Stationäre Akutpflege (Krankenhaus) Werde Pflegefachfrau/Pflegefachmann im ambulanten Pflegedienst "Paramus".
Für unsere ambulanten Pflegedienste und unsere Demenz WG, die unsere Kunden im Stadtgebiet München bedarfsgerecht in ihrem Zuhause versorgen und ihnen dabei ein selbstbestimmtes Leben in ihrer vertrauten Umgebung ermöglichen, suchen wir zum 01.09.2026 Auszubildende (m/w/d). Freundlichkeit und eine persönliche Zuwendung sind uns dabei sehr wichtig und gehören zu unserem Selbstverständnis eines ganzheitlichen Pflegekonzepts.
Ihre Aufgaben Sie erstellen praxisnahe Schulungsunterlagen und entwickeln Trainings für Auszubildende und Fachkräfte im Bereich Karosseriereparatur. Sie führen Trainings zu Reparaturmethoden, Lackier- und Poliertechniken sowie zur fachgerechten Demontage und Montage von Fahrzeugteilen durch.
Als eines der größten Unternehmen der Sozialwirtschaft in der Region bietet sie viele Entwicklungsmöglichkeiten, sinnstiftende Aufgaben und sichere Berufsperspektiven. Aufgaben Die Pflegeassistenzausbildung ... befähigt die Auszubildenden zur Pflege von Menschen im Pflegeheim, im Krankenhaus und ambulant in der eigenen Wohnung. Nach dem Abschluss ist ein Wechsel innerhalb der pflegerischen Versorgungsbereiche jederzeit möglich.
Wir suchen für unsere ambulante Pflege zum 01.10.2026 motivierte Auszubildende zur Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) - Schwerpunkt ambulante Pflege (2026) Das erwartet Sie: 3-jährige Ausbildung in Vollzeit - Teilzeit möglich Kombination aus schulischer und praktischer Ausbildung Interessante und abwechslungsreiche Praxiseinsätze Planung, Gestaltung und Evaluation von Pflegeprozessen und Pflegediagnostik Durchführung der Pflege und Dokumentation der angewendeten Maßnahmen Beratung und Unterstützung durch ausgebildete Praxisanleiter/-innen und anderen Berufsgruppen Das bringen Sie mit: Mind. mittlerer Bildungsabschluss oder einen Hauptschulabschluss mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung Deutschkenntnisse entsprechend B1 Niveau Gesundheitliche Eignung Wünschenswert sind erste Erfahrungen in der Pflege durch ein Praktikum oder FSJ.
Sie vermitteln den richtigen Einsatz von Werkzeugen, Diagnosegeräten, Richtsystemen sowie modernen Lackiertechniken und Sicherheitseinweisungen. Sie erstellen Schulungsunterlagen für Auszubildende und Fachkräfte und fördern deren fachliche Weiterentwicklung. Ihr Profil Sie bringen über 10 Jahre Erfahrung in der Automobilbranche, speziell in Karosseriemontage oder Lackierung, mit.
Ihre Aufgaben Sie erstellen praxisnahe Schulungsunterlagen für Auszubildende, Techniker und Kfz-Mechaniker. Sie planen und führen Werkstattschulungen durch, inklusive praktischer Übungen an Motoren, Getrieben, elektrischen Anlagen und sicherheitsrelevanten Fahrzeugsystemen.
Ihre Aufgaben Sie erstellen praxisnahe Schulungsunterlagen für Auszubildende, Techniker und Kfz-Mechaniker. Sie planen und führen Werkstattschulungen durch, inklusive praktischer Übungen an Motoren, Getrieben, elektrischen Anlagen und sicherheitsrelevanten Fahrzeugsystemen.
Die Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich. Menschen wie Sie? Wir suchen zum 01.10.2026 Auszubildende (w/m/d) zum Heilerziehungspfleger für psychisch kranke Menschen in der Eingliederungshilfe nach SGB XII. Ihre Aufgaben Betreuung und Förderung von Menschen mit seelischer Beeinträchtigung innerhalb unserer Wohngruppe psychosoziale Betreuung und die Schaffung einer Tagesstruktur unserer Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag Unterstützung des Therapieteams bei der Einhaltung der Wochenpläne Mithilfe bei der individuellen Basisversorgung Planen und Organisieren von Freizeitangeboten Ihr Profil Eine offene und flexible Persönlichkeit, die sich gern und liebevoll für das Wohl psychisch und suchtkranker Menschen einsetzt und nach diesem Grundsatz ausgebildet werden will Realschulabschluss oder eine gleichwertige Ausbildung Verantwortungsbewusstsein und hohe Sozialkompetenz psychische Stabilität Flexibilität Gute deutsche Sprachkenntnisse (B2) Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich. Menschen wie Sie? Wir suchen zum 01.10.2026 Auszubildende (w/m/d) zum Heilerziehungspfleger für psychisch kranke Menschen in der Eingliederungshilfe nach SGB XII. Ihre Aufgaben Betreuung und Förderung von Menschen mit seelischer Beeinträchtigung innerhalb unserer Wohngruppepsychosoziale Betreuung und die Schaffung einer Tagesstruktur unserer Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag Unterstützung des Therapieteams bei der Einhaltung der WochenpläneMithilfe bei der individuellen Basisversorgung Planen und Organisieren von Freizeitangeboten Ihr Profil Eine offene und flexible Persönlichkeit, die sich gern und liebevoll für das Wohl psychisch und suchtkranker Menschen einsetzt und nach diesem Grundsatz ausgebildet werden willRealschulabschluss oder eine gleichwertige AusbildungVerantwortungsbewusstsein und hohe Sozialkompetenzpsychische StabilitätFlexibilitätGute deutsche Sprachkenntnisse (B2) Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Uhlenhaus PFLEGE GmbH sucht für das Ausbildungsjahr 2026 einen Auszubildenden/eine Auszubildende zur generalistischen Pflegeausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d). Die Uhlenhaus PFLEGE GmbH vereint heute einen Pflegedienst zur häuslichen Alten- und Krankenpflege mit ambulanter und stationärer Verhinderungspflege, die ambulante Palliativpflege, eine Psychiatrische häusliche Krankenpflege, die betreuten Wohnformen MEMO CLINIC® und KNIEPERHÄUSER, zwei Tagespflegeeinrichtungen mit den Schwerpunkten Altersmedizin und Demenz und der Soziotherapie zu einem vielfältigen, pflegerischen Konzept.
Dabei hast du einen breit gefächerten Gestaltungsspielraumdu arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis eindu hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisierendu kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und begleitest Projektedu übernimmst die Aufgaben einer Pflegefachkraft Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflegeidealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden in der GesundheitsbrancheWeiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zu beginnensehr hohe soziale Kompetenz und Engagement Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dann bist Du bei uns herzlich willkommen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Auszubildende zum Pflegefachmann/frau (m/w/d). Was wir Dir bieten: Attraktive Vergütung, im Laufe der Ausbildung bis zu 1.428,38€ Anspruchsvolle, praxisorientierte Ausbildung in moderner und digitaler Einrichtung Übernahmegarantie bei erfolgreichen Ausbildungsabschluss Fachlich- und persönliche Unterstützung durch unsere Praxisanleitungen vor Ort während der gesamten Ausbildungsdauer Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung zur Verfügung Dein Arbeitsalltag während der Ausbildung umfasst: Du unterstützt Deine Kollegen mit Herz und Verstand bei der individuellen Grund- und Behandlungspflege der Bewohner Du hilfst den Bewohnern in ihrem Alltag indem Du für einen abwechslungsreichen Tagesablauf sorgst Du greifst Deinen examinierten Kollegen bei der fach- und qualitätsgerechten Dokumentation unter die Arme Du hast für die Bewohnern und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr Abwechslungsreiche Einsätze und ein Mix aus Theorie und Praxis Du passt zu uns, wenn Du: Eine abgeschlossene Schulausbildung (Mittlere Reife/ mittlerer Bildungsabschluss) besitzt Gerne den Tag mit einem Lächeln startest Zuverlässig, verantwortungsbewusst und hilfsbereit bist Spaß an der Arbeit mit Senioren hast Grundkenntnisse im Bereich PC-gestützte Dokumentation besitzt Teamfähig, freundlich und empathisch im Umgang mit Kollegen und Bewohnern bist Die gesundheitliche Eignung, körperliche und seelische Belastbarkeit mitbringst *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet.
…für uns Pflegebeziehung bei der persönlichen Beziehung zum Auszubildenden beginnt. …Sie im BIG in einem kontinuierlichen multikulturellen Austausch mit anderen Auszubildenden stehen. …wir Ausbildung sowie Fort- und Weiterbildung aus einer Hand bieten.
Für unsere Auszubildenden im Seniorenzentrum Halver suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit eine Praxisanleiter (m/w/d) Über uns Wir begleiten junge Menschen auf ihrem beruflichen Weg zu Pflegefachmännern- fachfrauen.
Ausbildung Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) Unser familiengeführter Pflegedienst sucht eine/n Auszubildende/n zur Pflegefachassistenz (m/w/d) an unseren Standorten in Rheinbach und Alfter. Ausbildungsinhalte: Liebevolle Unterstützung der zu betreuenden Menschen im Alltag z.
Dabei hast du einen breit gefächerten Gestaltungsspielraumdu arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis eindu bist Teil in der strategischen Personalgewinnung und -bindungdu erarbeitest pflegerische Kurzschulungen und führst diese durchdu hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisierendu kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und begleitest Projekte Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflegeidealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden in der GesundheitsbrancheWeiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zu beginnensehr hohe soziale Kompetenz und Engagement Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dabei hast du einen breit gefächerten Gestaltungsspielraumdu arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis eindu bist Teil in der strategischen Personalgewinnung und -bindungdu hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisierendu kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und unserer Hauptverwaltung Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)Bezuschussung von Kinderbetreuungskostenattraktives Einstiegsgehalt und EinspringprämieLernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per AppSchichtzulage bei Früh- und Spätdienstmonatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EURsteuervergünstigtes Fahrrad-LeasingAufstiegsmöglichkeitenattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefitsgratis Getränke Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflegeidealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von AuszubildendenWeiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zu beginnensehr hohe soziale Kompetenz und Engagement Wir freuen uns auf deine Bewerbung!